一、南昌抚养费一般判多少

在江西省南昌市，抚养费的判决金额通常依据子女的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平等多个要素进行全面考虑后作出决定。普遍来说，若存在稳定的工资或收益，则抚养费将会参考其月总收入的大约百分之二十至三十的比例来支付。例如，对于某个一方的月总收入为10000元的家庭，只需将原本的月总收入乘以相应比例即可计算出每月的抚养费用应在2000元至3000元这个区间内浮动。

然而，如果这对父母需同时承担两名及以上子女的抚养责任，那么他们的抚养费比例可以适度上调，但是总体来看，最高不应超过该月总收入的百分之五十。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、南昌经济补

在南昌，经济补偿金的数额通常根据劳动者在用人单位的工作年限来确定。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工资标准一般为劳动者离职前十二个月的平均工资。但如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

例如，某劳动者在南昌工作了5年，离职前十二个月平均工资为6000元，那么其经济补偿金为5×6000=30000元。

三、南昌离婚后抚养费标准是多少

在南昌，离婚后抚养费标准一般根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的实际生活水平来确定。通常有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，子女患有重大疾病、教育等特殊需求，可适当增加抚养费。具体数额需综合考虑各种因素后由法院判决。

南昌市抚养费判决基于子女需求、父母经济能力和当地生活水平。稳定收入者，抚养费常为月收入的20%-30%。如月收入10000元，抚养费应在2000-3000元间浮动。